G’CAREER 
派遣の仕組みとメリット
派遣という働き方は、派遣スタッフ、派遣先企業、派遣会社 （G’CAREER）の3者の関係で成り立っています。
正社員やアルバイトと大きく違う点は、雇用契約を派遣会社と結び、別の会社（派遣先企業）でお仕事をするということです。
雇用関係が成立するのはお仕事紹介後、派遣先が決まった時で、登録だけでは雇用関係は発生しません。
また、どの企業に派遣されても給与をお支払いするのは派遣会社（G’CAREER）です。
メリット 1：
一緒にお仕事探しのお手伝いをします。
今までのキャリアや資格をこれからどう活かせるか？ 自分に合う仕事は今あるのか？将来の夢をかなえるには、今何をしなければならないのか？お仕事に関する悩みは人それぞれです。
G’CAREERはそんな悩みをお持ちのあなたと向かい合い「職務経歴書」から丁寧にカウンセリング、アドバイスを行ってお仕事選びをサポートします。
メリット 2：
ライフスタイルにあった働き方が可能です。
プライベートを優先したい、１年間限定希望、紹介予定派遣にチャレンジしたいなど、あなたのお仕事選びの条件をお聞かせください。G’CAREERはあなたの希望を最優先したお仕事をご紹介していきます。
メリット 3：
取得した「資格」を有効に活用できます。
国家資格、認定資格、語学経験など自己啓発で取得した様々な資格はあなたの強みです。
G’CAREERでは、登録時のヒアリングで詳しくおうかがいし、適確なお仕事をご紹介する事であなたの努力を正しく評価させて頂きます。
紹介予定派遣とは
正社員としての勤務が希望だけれども今までなかなかチャンスにめぐり会えなかったあなたにおすすめなのが、“紹介予定派遣”です。
“紹介予定派遣”とは、「直接雇用（正社員や契約社員等）として紹介される事を前提に、派遣社員として勤務する」ことです。一定期間、派遣社員として働いてみた結果 、あなたも派遣先企業も直接雇用としての採用を望み、雇用条件にも同意できた場合には、直接雇用（正社員や契約社員等）になれるという制度です。
スタッフの皆さんには「自分に合った職場」「希望通りの職務内容」「適性に合っている」といった点を実際に経験してから就職するかどうか判断ができるというメリットがあり、 企業にとっても、履歴書や面接、試験だけで能力やヒューマンスキルを判断せずに、派遣期間中にじっくり見極められるというメリットがあります。紹介予定派遣の流れは下記の通りです。
紹介予定派遣のメリット
メリット１：
求人企業の詳細情報がわかる
営業担当が企業情報を細かくヒアリングする為、職場の雰囲気や環境面等を事前に知ることができます！
メリット２：
面接の日程調整～面接当日まで安心サポート
面接日の日程調整はもちろん、就業スタート日の相談や、緊張する面接対策まで、しっかりとサポートいたします。
メリット３：
派遣期間中（最長6ヶ月）はしっかりフォローします
新しい職場では色々悩み事等が出てくると思います。派遣中は営業担当が定期的に訪問やお電話でフォローさせていただくので安心してご就業いただけます。
人材紹介とは
人材紹介とは企業から求人の依頼を受け条件を満たすスタッフを求人企業へ紹介するという流れです。
人材派遣や紹介予定派遣と大きく違うのは派遣期間がなく、紹介後は求人企業の直接雇用となるという点です。そのため雇用契約は求人企業と結ばれることとなります。
メリット 1：
求人企業の詳細情報がわかる！！
G’CAREERの担当者が実際に求人企業へ足を運ぶため、細かい職場の雰囲気や環境面を入社前に知ることが可能です！
メリット 2：
選考時のフォローが受けられる！！
履歴書や職務経歴書の書き方や模擬面接等、選考に関してのフォローを受けることができます！